Tous les outils et plans d’action pour mettre en place un coaching.
Vous souhaitez apprendre à mener un coaching ?
Vous voulez découvrir de nouveaux outils afin d’améliorer votre pratique ?
Vous souhaitez entretenir et développer vos compétences de coach ?
Découvrez, dans cette édition à jour des dernières évolutions métier, 63 outils et 11 plans d’action pour :
– Mieux cerner les demandes et les motivations du coaché – Proposer les outils adaptés à chaque cas de figure – Accompagner le changement et gérer les conflits – Recourir à la créativité Retrouvez également 5 ressources numériques à télécharger.
La collection Pro en… propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d’action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu’il a appris du métier.
– 63 modules « Outil », agrémentés de schémas ou matrices, présentent tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l’outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter.
– 11 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d’expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences ‘métier’ + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.