63 outils et 11 plans d’action répartis en 11 objectifs : 1. Bâtir sa posture de consultant ; 2. Développer sa logique commerciale ; 3. Comprendre le client et son contexte ; 4. Produire un diagnostic et des solutions ; 5. Favoriser l’innovation ; 6. Recueillir et structurer l’information ; 7. Faire vivre un projet ; 8. Anticiper le changement ; 9. Savoir restituer l’information ; 10 Soutenir une dynamique d’apprentissage individuelle et collective ; 11 Gérer une entreprise de conseil.
Ressources numériques réutilisables, disponibles gratuitement en ligne : la fiche de suivi projet ; la feuille de route d’un groupe de travail ; la fiche mission ; le suivi mensuel d’activité ; le tableau de bord des missions.
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